Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen im Maschinenbau mit rund 350 Mitarbeitenden. Seit mehreren Jahrzehnten steht das Unternehmen für höchste Qualität, Innovationskraft und partnerschaftliches Handeln. Als mittelständisches Unternehmen mit klaren Werten und langfristiger Perspektive verbindet es Tradition mit Fortschritt – und sucht nun im Zuge des weiteren Wachstums eine überzeugende Führungspersönlichkeit für die Leitung des Finanzbereichs.

• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Ein werteorientiertes Umfeld mit langfristiger Perspektive
• Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsbedingungen
• Ein Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling. Sie gestalten aktiv die finanzstrategische Ausrichtung des Unternehmens mit und schaffen die Grundlage für fundierte unternehmerische Entscheidungen.
Im Einzelnen bedeutet das:

• Führung und Weiterentwicklung der Abteilungen Finanzbuchhaltung, Controlling und ggf. IT
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Steuerung der Liquiditätsplanung, Budgetierung und des Forecastings
• Weiterentwicklung des Berichtswesens und der finanziellen Steuerungsinstrumente
• Sparringspartner der Geschäftsführung in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
• Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Begleitung von Investitions- und Digitalisierungsprojekten mit finanzieller Expertise

Sie sind eine zahlenaffine, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in mittelständischen Strukturen. Persönlich überzeugen Sie durch Bodenständigkeit, Verbindlichkeit und ein souveränes Auftreten auf Augenhöhe.
Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB sowie im Controlling
• Ausgeprägte IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, proALPHA o. ä.)
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke und Führungskompetenz