Für unseren Mandanten, eine sehr moderne und zukunftsorientierte Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgsgruppe in Ostwestfalen-Lippe, suchen wir eine erfahrende Teamleitung in der Lohnbuchhaltung. Die Kanzlei verbindet persönliche, mittelständisch geprägte Beratung mit digitalen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Qualitätsanspruch und bietet ihren Mitarbeitenden ein professionelles Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.

• Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere, verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten dynamischen Unternehmensumfeld
• Sie erwartet eine vertrauensvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team, das auf Augenhöhe agiert
• Wir bieten eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitskonzept mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen unserer FlexWork-Option 1-2 Tage auch mobil zu arbeiten

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 7  Mitarbeitenden
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Entgeltabrechnung für verschiedene Mandanten
• Digitalisierung und Optimierung der Prozessabläufe
• Erste Ansprechperson für das Team bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Enge Abstimmung mit den Partnern
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse und interner Abläufe
• Ansprechpartner bei komplexeren Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung sowie bei Sonderfällen
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Finanzbuchhaltung, Zeitwirtschaft und Personal
• Betreuung der Kund bei übergreifenden personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Begleitung der entsprechenden Umsetzung

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie idealerweise erste oder bereits fundierte Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht und in der betrieblichen bzw. arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängigen Payroll- und HR-Systemen; Kenntnisse in LOGA
• Affinität zur Digitalisierung von Prozessen und Projektthemen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude daran, Mitarbeitende zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam als Team erfolgreich zu sein

   

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.